Til jobsamtalen vælger du rent, pænt og neutralt tøj, der passer lidt over niveauet hos dem, du skal møde. Som udgangspunkt er business casual et sikkert valg, men dresscoden afhænger af virksomhedstypen. Den generelle norm til danske samtaler beskrives som smart/casual, og er du i tvivl, er det bedre at være for fint end for afslappet klædt. Når du skal vælge jobsamtale tøj, er der tre ting at holde fast i: aflæs stedet, vælg efter stillingen, og tag kun noget på, du kan sidde og tale i uden at tænke på det.
Sådan aflæser du virksomhedens stil
Du behøver ikke gætte. Virksomheden har allerede vist, hvordan den ser ud udadtil. Gå disse kilder igennem, før du åbner skabet:
- Hjemmeside og opslag: se på billeder af medarbejdere, ledelse og kundemøder. Er der skjorter, arbejdstøj eller noget midt imellem?
- Virksomhedens profiler på sociale medier: her ser man ofte hverdagen mere ubesværet end på forsiden.
- Indkaldelsen: nævner den en dresscode, eller hvor samtalen foregår, er det en pejling. Står der intet, kan du spørge kontaktpersonen, hvad der er normalt. Det er et almindeligt og forståeligt spørgsmål.
- Stedet: hvis du har været der som kunde eller gæst, så husk, hvad de ansatte havde på.
Jobindex peger på det samme: læg mærke til, om der er en dresscode, og følg den. Det giver ikke gode point at komme i sit stiveste puds, hvis normen er mere afslappet. Målet er at ligne en, der allerede kunne høre til, bare i sin pæneste udgave.
Jobsamtale tøj efter branche og stilling
Tabellen er et udgangspunkt, ikke en facitliste. Den stilling, du søger, vejer tungt: en lederrolle eller en rolle med kundekontakt kalder ofte på lidt mere end en rolle bag skærmen eller på gulvet. Virksomhedens egen stil går dog forud for tabellen.
| Miljø | Fornuftigt udgangspunkt | Pas på |
|---|---|---|
| Rådgivning, finans, jura, større kontormiljøer | Pænt og afdæmpet: skjorte eller bluse med bukser, nederdel eller kjole, gerne blazer | Højlydte mønstre og slidt fodtøj |
| Kreative erhverv, medier, tech | Smart/casual med personlighed, men uden huller og slid | At tolke “afslappet” som “hvad som helst” |
| Håndværk, produktion, lager | Rent, helt tøj og praktisk fodtøj, ofte uden jakke og slips | At møde i jakkesæt, hvis hverdagen er arbejdstøj |
| Sundhed, omsorg, undervisning | Praktisk og ordentligt tøj, du kan bevæge dig frit i | Meget parfume og løse smykker |
| Butik og service | Pænt tøj, der ligger tæt på stedets egen stil | Tøj, der virker i modstrid med kæden eller kunderne |
Skal du til en samtale over video, gælder det samme niveau, men tøjet skal også tage sig godt ud i kamerabilledet. Mere om det i guiden til videosamtalen. Ved du ikke, hvilken samtaleform du er indkaldt til, kan du bruge værktøjet Hvilken slags jobsamtale har du fået indkaldelse til?.
Pasform og komfort: det, der faktisk afgør, om du er tryg
Pasform betyder mere end pris og mærke. Tøj, der sidder godt, ser ordentligt ud, selv når det er enkelt. Tøj, der strammer eller hænger, trækker din opmærksomhed væk fra samtalen.
- Prøv hele outfittet, helst dagen før. Sæt dig ned, løft armene, bøj dig frem og gå lidt rundt. Stram skjorte, ærmer der kryber op og bukser, der glider ned, kan du ikke rette på midt i samtalen.
- Tjek sko og strømper. Sko, du ikke har gået i før, er en klassisk fejl. Du skal kunne stå, gå og sidde i dem.
- Tænk på vejr og transport. Hvis du kommer langvejs fra, kan du overveje lag, så du kan tilpasse dig, når du ankommer.
- Se på detaljerne. Stryg, fjern fnuller og pletter, og læg mærke til, om tøjet har tydelig duft af rygning, madlavning eller vaskemiddel.
- Vælg noget, du har det godt i. Hvis tøjet føles som en forklædning, mærker du det i både kropssprog og svar.
Hvis du skal købe noget: det er sjældent mærket, der tæller
Du behøver ikke et helt nyt outfit. Ofte er det nok at supplere med ét plagg, der passer godt, til noget, du allerede har. Når du handler, er det pasformen, du kigger efter: sidder skuldrene rigtigt, er ærmerne og benene i en længde, der virker bevidst, og kan du bevæge dig uden at trække i stoffet?
En skrædder eller en tøjbutik med syservice kan ofte tilpasse længder og enkelte detaljer. Spørg om pris og leveringstid, før du lader noget sy om, så du ikke står uden tøj dagen før samtalen. Brugt tøj i god stand er ligeså brugbart som nyt. Det, der oftest går galt, er hastekøb af stift, nyt tøj, du ikke har prøvet at sidde i, og fodtøj, der gnaver. Køb i god tid, og behold ombytningsmuligheden, til du har prøvet det hjemme.
Et tænkt eksempel: fra administration til produktionsvirksomhed
Her er et eksempel, vi selv har konstrueret til at vise fremgangsmåden. Personen og virksomheden er fiktive.
Karen arbejder i dag i en administrativ stilling og har fået en samtale som koordinator i en produktionsvirksomhed. På hjemmesiden ser hun medarbejdere i arbejdstøj på gulvet og ledelsen i skjorte uden jakke. Indkaldelsen siger intet om tøj, så hun skriver kort til kontaktpersonen og spørger, hvad der er normalt til samtaler hos dem. Svaret er, at de fleste kommer i pænt hverdagstøj. Karen vælger mørke bukser, en strøget skjorte og en velsiddende strik, desuden rene, ordentlige sko, hun kan gå i på et gulv. Hun dropper jakkesættet, som hun først overvejede, fordi det ville virke fjernt fra stedet. Dagen før prøver hun det hele, sætter sig ned og tjekker, at intet strammer.
Fremgangsmåden er den samme, uanset branche: aflæs, spørg om nødvendigt, vælg lidt over stedets niveau, og prøv det af.
Det afhænger af din situation, og her slutter guiden
Guiden giver et generelt udgangspunkt. Den kan ikke vurdere, hvad der passer til din krop, dit budget, din tro eller dit helbred, og den kan ikke vide, hvad netop din arbejdsgiver forventer. Er stillingen en, hvor der er uniform eller krav om sikkerhedsudstyr, er det virksomheden, der kan fortælle, hvad du skal medbringe.
Har du behov for at tage hensyn til religiøs beklædning, hjælpemidler eller et helbredsforhold, kan du spørge kontaktpersonen i god tid, så I kan tale om det på forhånd. Opstår der tvivl om dine rettigheder, er det en sag for en jurist eller din fagforening, og det dækker vi ikke her. Vil du have hjælp til selve samtalen, finder du flere råd i guiden Jobsamtale forberedelse.
Spørgsmål om jobsamtale tøj
Skal jeg have jakkesæt på til en jobsamtale?
Ikke nødvendigvis. Business casual eller smart/casual er ofte nok. Jakkesæt kan passe i mere formelle miljøer, men kan virke malplaceret, hvis normen er afslappet. Tjek virksomhedens stil, før du vælger.
Må jeg komme i jeans?
Det afhænger af stedet. I nogle miljøer er rene, mørke jeans en del af hverdagen, i andre er det for afslappet. Kan du ikke afgøre det, er det sikreste at vælge pænere bukser, da det er bedre at være for fint end for afslappet klædt.
Hvad gør jeg, hvis jeg ikke kan finde ud af dresscoden?
Spørg kontaktpersonen i indkaldelsen, hvad der er normalt hos dem. Det er et almindeligt spørgsmål og viser, at du har tænkt over mødet. Ellers vælger du neutralt og pænt og ligger lidt over det niveau, du kan se på medarbejdernes billeder.
Skal tøjet være nyt?
Nej. Rent, helt og velsiddende tøj, du føler dig godt tilpas i, er bedre end nyt tøj, der ikke sidder rigtigt. Har du købt noget nyt, så prøv det af hjemme, før dagen kommer.