Forside arrow Nyheder arrow Kamp om kompetencerne i discountsektoren af Dansk Detailhandel

Kamp om kompetencerne i discountsektoren af Dansk Detailhandel

Udskriv E-mail

Karrieredrøm


Der er eftersigende erklæret krig fra den Norske discountkonge Odd Reitan i et interview fra Berlingske Nyhedsmagasin. –Vores mål er at blive den største enkeltkæde i Danmark. Derfor skal vi tilbyde den bedste kvalitet og den laveste pris. – Vi bliver endnu hårdere, endnu billigere, endnu mere effektive og får en endnu større omsætning pr. butik. Netto er vores største konkurrent i Danmark . Vi vil bare være bedre end dem i Danmark, siger Odd Reitan til avisen.

Superavisen skriver at der bliver kamp om de attraktive butiksplaceringer i Danmark i de kommende år, Aldi der er på vej med nyt butikskoncept, Fakta der investerer milliarder, Netto der er i førerposition og stadig udvikler og udvider butikker.


Vi melder os ind i debatten da vi mener at der ikke kun bliver kamp om de attraktive butiksplaceringer, men der også vil blive kamp om kompetencerne. Alle kæder kører i dag elevuddannelser og interne traniee programmer, men de der vil være førende må i høj grad forvente at skulle satse på kompetencerne. Især ude i butikkerne, da det er her mange af kræfterne skal ligges og her at kunderne kommer hverdag.


En vareopfylder butikschef i Netto og en ugidelig købmand i rema1000 vinder i hvert fald ikke i en branche der står overfor så store omstruktureringer i forbindelse med liberaliseringen af lukkeloven. Fakta der allerede i dag kører hverdage til kl. 21.00 og weekender til kl. 20.00, det bliver svært for de der ikke er kompetencestærke nok i forhold til arbejdsplanlægning og ikke mindst kompetencestærke nok til at sikre kompetencerne i yderpunkterne af åbningstiderne i butiksledernes fravær. Her skal de kunne håndterer opgaven, da de gamle hurtigløbere efterhånden ikke selv kan dække de mange timer af.


Der skal nemlig ledere og ikke vareopfylder chefer til, det bliver spændende at følge udviklingen og ikke mindst konkurrencen om de attraktive butiksplaceringer og kompetencerne i butikkerne.


(kilde: Berlingske business, Superavisen 11årgang – nr.30)

 
< Forrige   Næste >
 
Advertisement
Artikel udpluk
Af Robert Kronberg
Det sker at menige medarbejdere i store supermarkeder går lettere foroverbøjede, når de bevæger sig rundt i forretningen. De udstråler derved effektivitet over for kollegaer, chefer og kunder, men de er faktisk mindre effektive end den medarbejder, der stille og roligt går igennem butikken, for denne medarbejder vil signalere imødekommenhed over for kunderne. De vil derfor ikke være tilbageholdende med at stille spørgsmål, og svar på spørgsmål giver mere salg.
 
Læs videre...
 


Glemt din adgangskode ?
Har du ingen konto endnu ? Opret en konto


Afstemning
Hvordan fik du dit seneste job?
 
Hvem er online
Vi har 8 gæster online

Populære Artikler




Søg på sitet