|
Af Annette Valentine
Vi lever i en tid, hvor de fleste af os, finder vores identitet i arbejdet. Når vi møder nye mennesker, er et af de første spørgsmål, ”Hvad laver du?” ikke ”Hvem er du?”. Hvad gør man så, hvis man kommer i tvivl eller føler sig låst fast i samme stilling? I dag opsøger man en coach.
Hertil kommer at flere og flere firmaer er begyndt at tilbyde mentorordninger specielt til de nyuddannede. Som nyuddannet kan en mentor være med til at hjælpe en mentee videre i sit karriereforløb og være med til at holde fokus.
Men hvad er en mentor og en mentee? Hvordan foregår et forløb med en mentor?
Mentor
Selve ordet "mentor" stammer fra den græske mytologi fra fortællingen om Odysseus. Mentor var Odysseus ungdomsven, der tog sig af kone og barn, mens Odysseus selv var væk.
Helt konkret betyder mentor en rådgiver eller coach. Det er en person, som har opnået en solid erfaring i erhvervslivet. En person der gerne vil viderebringe sin viden og tanker til en mentee og være en inspirationskilde til faglig og personlig vækst.
En mentor er ikke en person som skal finde arbejde til dig, men derimod en person som du kan sparre med, få vejledning og gode råd af. Det er en, som kan være med til at du ser dit fulde potentiale gennem modspil og medspil. En mentor kan hjælpe dig med at glemme Janteloven og få dig til at gå efter dit drømmejob og få det!
En mentor fortæller dig ikke, hvad du skal eller bør gøre. Hun/han stiller dig nogle spørgsmål, som du selv skal arbejde videre med, og som vil bringe dig tættere på dine milepæle eller mål.
Mentee
En mentee er en person, som modtager råd og vejledning af en mere erfaren person. Det kræver en meget aktiv rolle at være en mentee. Du skal være klar over, hvad du gerne vil have ud af forløbet. Derudover skal du vide, hvilke emner du gerne vil have diskuteret. Det er altid godt at have nogle retningslinier for tidsforløbet og få klarlagt begge jeres forventninger til forløbet.
Du kan ikke forvente at få at vide hvad du helt konkret skal gøre, men derimod få gode ideer og inspiration til din karriere. Som mentee er det altid en god ide, at udarbejde en tjekliste eller en dagsorden før jeres møde. Den kan du maile til din mentor, så hun/han er klar over, hvad du ønsker at tale om.
Hvis dit firma ikke tilbyder en mentorordning eller du er arbejdsløs, har du altid muligheden for at opsøge en coach som kan tilbyde det samme som en mentor. Derudover kan en coach hjælpe dig med fokusere på dine positive egenskaber og hjælpe dig videre, hvis du føler dig låst fast i en situation som du gerne vil ud af.
|
Artikler 
